L’Energy Manager e la Gestione dell’Energia

RUOLO  E FUNZIONI DELL’ENERGY MANAGER: (a cura di Gabriele Antonio Maria Astuto gennaio 2013)
Il ruolo e le funzioni dell’Energy Manager sono in continua evoluzione, ed il linea generale seguono l’evoluzione ed i  cambiamenti dei Mercati Energetici e, più in generale, della società. 

L’Energy Manager, per essere definirsi tale dovrebbe:

ü  interfacciarsi ed integrarsi con chi gestisce ed organizza i processi produttivi ed il personale, al fine di dare il giusto peso all’energia nelle scelte aziendali; 

ü  conoscere i consumi ed i flussi energetici della propria “azienda”/”ente”,  attivare la contabilità energetica, imputando i costi alle singole utenze rilevanti; 

ü  redigere i programmi di sensibilizzazione ed educazione del personale aziendale

ü  predisporre i programmi di sensibilizzazione ed educazione del personale aziendale; ; 

ü  valutare e comparare al fine di contrattare le migliori condizioni di fornitura dei vettori energetici nel libero mercato;

ü  analizzare e valutare i progetti presentati dalle società fornitrici di servizi energia (ESCO);

ü  preparare studi di fattibilità e progetti preliminari in campo energetico;

ü  convincere i decisori a realizzare progetti di razionalizzazione energetica;

ü  individuare i servizi di manutenzione e gestione degli impianti in grado di rendere il funzionamento più efficiente ed economico; 

ü  valutare tutti gli  sviluppi in campo nazionale ed internazionale per quanto attiene la somministrazione di  beni e servizi energetici, al fine di poterli collocare nella propria azienza in maniera operativa;

ü  conoscere in maniera approfondita tutte le leggi e normative ambientali come “vettore” di opportunità;

ü  promuovere l’uso efficiente dell’energia, ponendo attenzione all’impiego di Fonti Energetiche Rinnovabili, micro_generazione e cogenerazione. 

                                                                                                              (a cura di Gabriele Antonio Maria Astuto gennaio 2013)